Nuestro trabajo
Trabajamos para transformar y fortalecer el sistema que genera oportunidades educativas, laborales, de libre elección e incidencia para las juventudes en Colombia.
Fundación Corona
Estrategia 2030 de
La teoría de cambio que orienta nuestra estrategia con visión a 2030 plantea que: si activamos el sistema de oportunidades educativas, laborales y de libre elección e incidencia para las juventudes, mediante el desarrollo de agendas compartidas, el fortalecimiento de capacidades y el fomento de liderazgos corresponsables, entonces este mismo sistema podrá cocrear junto con las juventudes formas de trabajo más colaborativas, adaptativas y eficaces. Y esto, a su vez, permitirá que este tipo de oportunidades sean realmente aprovechadas por las juventudes, generando impacto en su desarrollo individual y en el progreso colectivo del país.
Como fundación de segundo piso, contribuimos a generar transformaciones e impacto social a través del trabajo articulado, administrando, acompañando y fortaleciendo diversas iniciativas que forman parte del sistema que genera oportunidades para las personas jóvenes en Colombia.
A través de las iniciativas hacemos frente a diferentes desafíos o condiciones de las problemáticas sociales y su labor es complementaria en cuanto a sus roles y objetivos.
Nuestros Roles
Conscientes de que no podemos lograr las transformaciones que requiere el país trabajando aisladamente, él rol principal de Fundación Corona para esta estrategia con visión a 2030 es estar al servicio del sistema de oportunidades de las juventudes -del que ya hacemos parte-, a través de las siguientes acciones:
Entender el contexto para actuar mejor
Escuchamos, analizamos datos y conversamos con jóvenes y actores del sistema para comprender los retos y oportunidades que existen en distintos niveles: desde las creencias y prácticas, hasta las políticas, relaciones, capacidades y realidades de cada territorio.
Generar conocimiento útil y compartido
Creamos y fortalecemos conocimiento sobre las oportunidades educativas, laborales, de libre elección e incidencia. Lo hacemos en alianza con diversos sectores, reconociendo lo que ya existe, divulgándolo y aportando a su desarrollo.
Facilitar encuentros y colaboración
Promovemos espacios participativos donde distintos actores puedan dialogar, cocrear, definir agendas compartidas, sumar recursos y ejecutar acciones que generen cambios sostenibles.
Visibilizar agendas y movilizar acciones colectivas
Compartimos lo que aprendemos para mostrar caminos posibles de transformación. Junto a otros actores, buscamos amplificar la voz de las juventudes y activar acciones articuladas en torno a agendas comunes.
Diseñar y fortalecer soluciones existentes
Reconocemos que el sistema ya tiene mucho conocimiento y capacidades. Por eso, trabajamos en equipo para identificar, mejorar y escalar herramientas y metodologías que han dado buenos resultados, y facilitar su réplica.
Acompañar y fortalecer capacidades
Reconocemos y valoramos las capacidades complementarias de los actores del sistema y les apoyamos técnicamente para que puedan ejercer sus roles de forma más efectiva. Promovemos espacios de articulación, colaboración con jóvenes y desarrollo de acciones conjuntas.
Impulsar liderazgos corresponsables
Fomentamos competencias, comportamientos y creencias que habiliten liderazgos capaces de adaptarse, responder a desafíos y generar oportunidades pertinentes, suficientes y equitativas para las juventudes.
Portafolio de
iniciativas
Acompañamos y fortalecemos iniciativas que contribuyen a transformar el sistema de oportunidades para las juventudes.
En Fundación Corona trabajamos de la mano con las iniciativas, articulando actores, sumando capacidades y construyendo soluciones colectivas que fortalecen el sistema de oportunidades para las juventudes. Lo hacemos desde un trabajo colaborativo en el que brindamos orientación técnica, acompañamiento estratégico, para co-construir complementando capacidades.
Cambios en
el sistema
El objetivo de nuestra estrategia 2030 solo podremos alcanzarlo si, como sistema, articulamos nuestras capacidades, fortalecemos la coordinación y mejoramos nuestro desempeño. Por lo tanto, es fundamental comprometernos con el aprendizaje continuo y el desarrollo de mejores formas y prácticas que potencien nuestras capacidades a través de:
01
Trabajar de formas más colaborativas
Esto implica unir esfuerzos entre instituciones, actores públicos y privados, comunidades y juventudes. Solo así podremos entender mejor los retos y oportunidades que existen en los territorios, y construir soluciones que respondan a sus contextos y particularidades.
02
Cocrear e involucrar más a las juventudes
Esto implica abrir las puertas de las organizaciones y sumar a las y los jóvenes en espacios de decisión, planeación y representación. Al hacerlo, logramos diseñar, implementar y evaluar soluciones de manera más articulada y contextualizada.
03
Tener prácticas más adaptativas
Los problemas sociales, como la falta de oportunidades para las juventudes en Colombia, no tienen una sola causa. Por eso, necesitamos aprender constantemente y abordar sus raíces desde distintos niveles: políticas, dinámicas de poder, creencias, narrativas y comportamientos.
04
Tener prácticas más eficaces
Necesitamos actuar con enfoque en resultados concretos, medibles y sostenibles. Esto implica usar de forma más eficiente los recursos disponibles y fortalecer capacidades y prácticas colaborativas con mecanismos de implementación y financiación
