
origen:
Nuestro
Durante la década de los 60 se comenzó a hablar en Colombia de la filantropía, reconociendo los cambios del contexto del país y el desarrollo empresarial de los años 50. Con esa mirada nació el compromiso con la responsabilidad social empresarial de la familia Echavarría Olózaga.

1974 - Fundación Santa Elena
La fundación cambia su nombre a Fundación Santa Elena, en honor a Elena Olózaga de Echavarría, manteniendo su orientación hacia la educación, la vivienda, la difusión de ciencias y cultura, y su colaboración con programas de asistencia social de interés nacional o local.

1985 - Fortalecimiento del Desarrollo Empresarial
En la línea de fomento empresarial, muy cercana al pensamiento de Hernán Echavarría, se creó en 1985 el Fondo de Desarrollo Empresarial con varios objetivos: la promoción de la cultura empresarial y el desarrollo de grupos de capacitación en temas de gestión de aspectos técnicos.

2000 - Fortalecimiento de alianzas
En la primera década del siglo XXI se trabajó en el fortalecimiento de alianzas y se alcanzaron cerca de 250 nacionales e internacionales, lo que permitió aumentar el apalancamiento de recursos y el desarrollo de réplicas internacionales de los programas Cómo Vamos y RedAmérica.
2006 - Promoción y oportunidades
Entre los años años 2006 y 2009, se trabajó por la promoción de la lectura, la escritura y el pensamiento lógico matemático de los estudiantes de básica primaria; se reconocieron oportunidades de trabajo con poblaciones más vulnerables, como las personas con discapacidad; y se desarrollaron proyectos para los jóvenes emprendedores del país.

2016 - Creación del modelo de empleo inclusivo
Fundación Corona, la ANDI y su fundación, y USAID —por medio de ACDI/VOCA— construyen el Modelo de Empleo Inclusivo, una apuesta para el desarrollo del país. El Modelo de Empleo Inclusivo se convirtió en una herramienta de conceptualización del sistema del empleo inclusivo que reúne actores, temáticas, momentos, estrategias y metodologías relacionadas con las dinámicas de la vinculación laboral de la población vulnerable.

2020 - Momento de reflexión para la fundación
La coyuntura Internacional provocada por la pandemia se convirtió en un momento de reflexión para Fundación Corona, que nos llevó a validar la pertinencia de nuestras líneas estratégicas.


2022 - Fortalecimiento del despliegue territorial
Nuestros modelos ayudan a otras entidades a implementar estrategias territoriales, permitiéndoles articular a los diferentes actores y cocrear herramientas y metodologías pertinentes para superar barreras y resolver retos locales.
2023 - Cumplimos 60 años de trabajo por Colombia
Trabajando por contribuir a reducir la brecha de inequidad en Colombia y reafirma su compromiso para seguir trabajando de manera articulada con diferentes socios y aliados.


2024 - MÁS Pago por Resultados
Programa innovador de financiamiento que busca potenciar la eficiencia en el uso de recursos públicos y atraer a más actores para financiar proyectos sociales y ambientales.
2025 - Lanzamiento Estrategia 2030
Tras 63 años de trabajo por el país y una década de aprendizajes, en Fundación Corona hemos reorientado nuestra estrategia para fortalecer y transformar el sistema de actores que genera oportunidades educativas, laborales y de libre elección e incidencia para las juventudes en Colombia.

1998 - Nace el Modelo Cómo Vamos
Con el objetivo de dar seguimiento a la calidad de vida de las y los ciudadanos y contribuir a desarrollar gobiernos más efectivos, transparentes y ciudadanías más informadas, responsables y participativas.





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