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Una apuesta con las

juventudes

por Colombia

Si quieres conocer más en detalle nuestra Estrategia 2030

Tipos de oportunidades

Para que las juventudes puedan construir y liderar sus proyectos de vida, avanzar hacia el empleo y la generación de ingresos, participar libremente en decisiones personales y públicas, necesitan contar con oportunidades que sean pertinentes, suficientes y aprovechadas.

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01

Oportunidades educativas

Condiciones adecuadas —especialmente en educación media (grados 10° y 11°)— para que las y los jóvenes desarrollen aprendizajes esenciales (matemáticas, lecto-escritura, pensamiento crítico y trabajo en equipo, entre otras) antes de salir del colegio e iniciar su trayectoria de vida.

02

Oportunidades laborales

Alternativas de formación ágil y flexible para que las y los jóvenes desarrollen habilidades laborales pertinentes, y que conecten con el empleo formal, apoyados por intermediadores laborales y empresas que persiguen activamente su vinculación laboral.

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03

Oportunidades de libre elección

Condiciones que permiten a las juventudes decidir, de forma autónoma e informada, cómo participar en la vida política del país. Esto incluye votar, postularse a cargos públicos y elegir representantes en espacios juveniles y de gobierno.

04

Oportunidades de incidencia

Capacidad de las juventudes para influir en decisiones sobre lo público como leyes, políticas, presupuestos y acciones colaborativas, a través de mecanismos como el diálogo con autoridades públicas, la participación en espacios institucionales y de gobernanza multi-actor y el control ciudadano.

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Trabajamos para transformar y fortalecer el sistema que genera oportunidades educativas, laborales, de libre elección e incidencia para las juventudes en Colombia.

¿Qué entendemos por sistema de

oportunidades para las juventudes? 

Entendemos este sistema como una red conformada por instituciones, políticas, actores sociales, económicos y comunitarios, relaciones y procesos, así como por las normas sociales y culturales que interactúan, habilitando o restringiendo las oportunidades educativas, laborales y de libre elección e incidencia para las juventudes. Este sistema opera en múltiples niveles: local, regional y nacional.

Nuestra visión es la de un país donde las juventudes hacen parte fundamental en la construcción de sus propias trayectorias de vida y en el desarrollo colectivo del país.

Testimonios

En las voces de nuestros aliados

"Tuve el privilegio de participar como panelista en el lanzamiento de la Estrategia 2030 de Fundación Corona, un espacio profundamente inspirador donde conversamos sobre cómo construir una Colombia que crea, invierta y confíe en su juventud.

 

Hablamos de la importancia de fortalecer los entornos educativos y laborales para que los jóvenes puedan proyectar sus vidas con dignidad, propósito y oportunidades reales. Porque cuando una sociedad invierte en sus juventudes, invierte en su propio futuro." 

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Valentina Acosta 

Lideresa juvenil 

Nosotros, en Origen, llevamos 16 años promoviendo el liderazgo colectivo como motor de transformación, y estamos convencidos de que el mundo de hoy, la Colombia de hoy, necesita un trabajo más articulado entre muchos sectores, personas y miradas, conectando muchísimo a la juventud con el resto de sectores, porque los desafíos que tenemos como sociedad son enormes y requieren de distintas perspectivas, de mucha diversidad y de la construcción de confianza para que realmente podamos movilizar grandes transformaciones.

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Andrea Salazar

Directora Ejecutiva de Origen Red de Liderazgo

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